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Les survivants d’un traumatisme crânien peuvent être victimes de discrimination de diverses manières.
Voici quelques exemples :
Discrimination en matière d'emploi :
De nombreux survivants d’un traumatisme crânien peuvent être victimes de discrimination lorsqu’ils cherchent un emploi. Ils peuvent se voir refuser un emploi ou ne pas bénéficier d'une promotion en raison de leur blessure, ou encore être contraints d'accepter un poste moins bien rémunéré.
Discrimination éducative :
Les survivants de lésions cérébrales peuvent également être victimes de discrimination dans le système éducatif. Ils peuvent se voir refuser l’admission à une école ou à un programme ou être exclus de certains cours ou activités.
Discrimination en matière de soins de santé :
Certains survivants d’un traumatisme crânien peuvent ne pas recevoir le même niveau de soins ou d’attention de la part des prestataires de soins de santé que les personnes sans traumatisme crânien. Ils peuvent également se voir refuser une couverture d’assurance pour les services de traitement ou de réadaptation.
Discrimination sociale :
Les survivants d'un traumatisme crânien peuvent être exclus des activités sociales ou traités différemment par leurs amis et leur famille. Le résultat peut être un isolement et des opportunités limitées d’interaction sociale.
Discrimination en matière d’environnement accessible :
ils peuvent être confrontés à des obstacles pour accéder aux bâtiments, aux transports et à d'autres activités de la vie quotidienne en raison du manque d'infrastructures accessibles.
Il convient de mentionner que des lois et des réglementations sont en place pour protéger les personnes handicapées, comme l'Americans with Disabilities Act (ADA) qui interdit la discrimination à l'égard des personnes handicapées dans l'emploi, le logement, les logements publics et d'autres domaines. Malgré les lois, ces types de discrimination peuvent toujours se produire et les survivants de lésions cérébrales peuvent avoir besoin d'avocats et d'une représentation juridique pour protéger leurs droits.
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